📌 Le contrat de travail écrit est obligatoire (un contrat par enfant accueilli). Ce générateur produit un contrat conforme aux usages de la convention collective des particuliers employeurs (IDCC 3239), que tu peux relire, modifier puis signer en deux exemplaires. Rien n'est envoyé sur nos serveurs : tout se passe dans ton navigateur.

1. Le parent employeur

2. L'assistante maternelle

3. L'enfant

4. L'accueil

5. La rémunération

Le salaire mensualisé sera calculé automatiquement à partir du taux net. Besoin de vérifier ? Passe d'abord par le calculateur.
⚠️ Ce modèle couvre les clauses essentielles d'un contrat d'accueil classique, mais chaque situation a ses particularités (horaires atypiques, enfant en situation de handicap, frais kilométriques…). Il ne remplace pas un conseil juridique. En cas de doute, rapproche-toi de ton RPE (Relais Petite Enfance) — c'est gratuit. Pense aussi à déclarer l'embauche sur Pajemploi.