Année complète ou incomplète, congés payés, indemnités : le calcul officiel, expliqué pas à pas — pour les parents employeurs comme pour les assistantes maternelles.
Année complète : salaire mensualisé = taux horaire × heures par semaine × 52 ÷ 12. Les congés payés sont inclus (le salaire est maintenu pendant les 5 semaines de congés).
Année incomplète : salaire mensualisé = taux horaire × heures par semaine × semaines programmées ÷ 12. Les congés payés s'ajoutent : 10 % de la rémunération totale de la période de référence (ou la règle du maintien de salaire si elle est plus favorable), versés selon la modalité choisie au contrat — en une fois en juin, ou lors de la prise principale des congés, ou au fur et à mesure de la prise.
Envie de comprendre chaque étape (et les pièges classiques) ? Lis notre guide La mensualisation expliquée simplement, puis génère directement le contrat de travail avec ces montants.