Pas de panique !
📝 Les étapes à suivre
Comprendre tes droits aux IJSS après 3 mois
Les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) sont versées dès le 4e jour d'arrêt (3 jours de carence non compensés sauf si ta convention collective le prévoit). Après 6 mois continus d'arrêt, les IJSS passent dans un régime "longue maladie" : le montant est maintenu mais tu dois justifier d'une durée minimale de cotisation plus importante. La durée maximale de versement est généralement de 3 ans. Vérifie ton solde de droits sur ameli.fr dans la rubrique "Mes indemnités journalières".
Demander une affection longue durée (ALD) si applicable
Si ta maladie est grave et nécessite un suivi prolongé (cancer, diabète, maladies cardiovasculaires, maladies psychiatriques sévères, etc.), ton médecin peut te placer en Affection Longue Durée (ALD). L'ALD te permet d'être remboursé à 100 % par la Sécu pour tous les soins liés à ta maladie, sans avance de frais. La demande est initiée par ton médecin traitant, qui remplit le protocole de soins avec le médecin-conseil de la CPAM.
Déclarer ton arrêt à ton employeur et respecter les délais
Chaque prolongation d'arrêt doit être envoyée à ton employeur dans les 48 heures. Envoie le volet "employeur" de ton arrêt (volet 3) en recommandé. Si tu omets de le faire, ton employeur peut retenir ta complémentaire de salaire. Parallèlement, envoie les volets 1 et 2 à ta CPAM. Ton employeur maintient tout ou partie de ton salaire pendant l'arrêt selon ta convention collective (en général 90 % puis 2/3 pendant 60 à 90 jours).
Préparer la visite médicale de reprise avec la médecine du travail
Après un arrêt de plus de 30 jours, une visite de reprise avec le médecin du travail est obligatoire avant de reprendre ton poste. Cette visite peut aboutir à : une reprise normale, une reprise avec aménagement de poste, un mi-temps thérapeutique, ou une inaptitude. Contacte le médecin du travail et ton employeur avant ta date de reprise prévue pour organiser cette visite dans les délais.
Envisager le mi-temps thérapeutique pour une reprise progressive
Le mi-temps thérapeutique (ou "temps partiel pour motif thérapeutique") permet de reprendre le travail à temps partiel tout en continuant à percevoir des IJSS pour compenser la perte de salaire. Ton médecin traitant prescrit le mi-temps thérapeutique, qui doit être accordé par le médecin-conseil de la CPAM et par ton employeur. Cette option est très intéressante pour éviter une reprise trop brutale qui pourrait entraîner une rechute.
Connaître les droits à l'invalidité si l'arrêt se prolonge plus de 3 ans
Si ton état de santé t'empêche définitivement d'exercer ton activité ou réduit ta capacité de travail d'au moins 2/3, tu peux être reconnu en invalidité par la Sécurité sociale. Il existe 3 catégories (1 = encore apte à travailler partiellement, 2 = inapte, 3 = nécessite l'aide d'une tierce personne). La pension d'invalidité complète en partie tes revenus. La demande est faite par la CPAM, souvent à l'initiative du médecin-conseil en fin de droits aux IJSS.
📁 Documents nécessaires
💬 Questions fréquentes
Mon employeur peut-il me licencier pendant un arrêt maladie longue durée ?
Combien touche-t-on en IJSS pendant un arrêt longue durée ?
Puis-je travailler pour un autre employeur pendant mon arrêt maladie ?
Qu'est-ce que la visite de pré-reprise ?
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