📋 Travail & chômage

Comment faire un arrêt de travail

Un arrêt de travail s'obtient auprès d'un médecin (généraliste, spécialiste ou via téléconsultation). Le médecin établit un certificat en 3 volets. Des démarches précises s'ensuivent pour l'employeur et la CPAM — et des délais stricts à respecter.

📝 Les étapes à suivre

1

Consulter un médecin (ou faire une téléconsultation)

Un arrêt de travail ne peut être délivré que par un médecin (généraliste, spécialiste ou urgentiste). La téléconsultation via Doctolib, Médecin Direct ou Livi est valable si tu es patient habituel du médecin. En cas d'urgence, les urgences hospitalières peuvent aussi établir un arrêt.

2

Recevoir le certificat en 3 volets

Le médecin établit un arrêt de travail en 3 volets : volet 1 (CPAM), volet 2 (CPAM), volet 3 (employeur, sans mention du diagnostic). Depuis la dématérialisation, beaucoup de médecins transmettent directement les volets 1 et 2 à la CPAM par voie électronique.

3

Envoyer le volet 3 à ton employeur dans les 48 heures

Tu disposes de 48 heures pour envoyer le volet 3 à ton employeur. En cas de retard, ton employeur peut te retenir une partie des indemnités complémentaires. Envoie-le en recommandé ou par mail si ta convention collective l'autorise.

4

Respecter les obligations pendant l'arrêt

Sauf mention "sorties libres" sur l'arrêt, tu dois rester à ton domicile aux heures de contrôle (9h-11h et 14h-16h). Tu ne pouvez exercer aucune activité rémunérée. La CPAM peut envoyer un contrôleur pour vérifier ta présence.

5

Suivre le versement des indemnités journalières

Après un délai de carence de 3 jours, la CPAM verse des indemnités journalières (environ 50 % du salaire brut, plafonné à 52,28 €/jour en 2026). Ta convention collective peut prévoir un complément employeur. Suis tes remboursements sur ameli.fr.

📁 Documents nécessaires

Arrêt de travail (3 volets, délivrés par le médecin)
Carte Vitale (à présenter chez le médecin)
RIB (pour le versement des indemnités journalières)

💬 Questions fréquentes

Peut-on faire un arrêt de travail en téléconsultation ?
Oui, si tu es patient habituel du médecin (au moins une consultation en présentiel dans les 12 mois). Depuis 2023, la téléconsultation est remboursée à 70 % comme une consultation ordinaire. Certaines plateformes (Doctolib, Médecin Direct) permettent de l'obtenir sans rendez-vous.
Combien de jours d'arrêt peut prescrire un médecin généraliste ?
Il n'y a pas de limite légale de durée. Un médecin peut prescrire un arrêt de quelques jours à plusieurs mois selon l'état de santé. Au-delà de 3 mois, la CPAM peut demander un passage en commission médicale pour évaluer l'aptitude au travail.
Que se passe-t-il si je dépasse le délai de 48 heures pour prévenir l'employeur ?
Ton employeur peut t'appliquer une retenue sur les indemnités complémentaires prévues par la convention collective. La CPAM reste tenue de verser les indemnités journalières légales (hors délai de carence), mais les compléments employeur peuvent être réduits ou supprimés.
Comment prolonger un arrêt de travail ?
Le médecin établit une prolongation dans les mêmes formes (3 volets). Idéalement, consulte le même médecin que celui ayant établi l'arrêt initial pour assurer la continuité. Envoie le volet 3 à ton employeur dans les 48 heures.

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