Pas de panique !
📝 Les étapes à suivre
Vérifie tes conditions d'ouverture de droits
Pour toucher l'ARE, tu dois avoir involontairement perdu ton emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle) ET avoir travaillé au moins 6 mois (130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois (36 mois si tu as plus de 53 ans). La démission ouvre les droits dans des cas spécifiques seulement (projet professionnel, suivi de conjoint, non-paiement de salaire).
Inscris-toi sur France Travail dans les 12 mois
L'inscription se fait en ligne sur francetravail.fr. N'attends pas : chaque jour de retard est un jour d'indemnisation potentiellement perdu. Munis-toi de ton attestation employeur (obligatoirement remise à la fin du contrat), de ta pièce d'identité, de ton RIB et de tes bulletins de salaire.
Comprends le calcul du montant de ton ARE
Le Salaire Journalier de Référence (SJR) est calculé sur les 12 derniers mois de salaire brut. Le montant journalier de l'ARE est de 57 % du SJR brut. Il est au minimum de 29,56 €/jour et au maximum de 75 % du SJR. France Travail effectue ce calcul lors de l'instruction de ton dossier.
Attends la décision et commence l'actualisation mensuelle
Après l'inscription, France Travail traite ton dossier en quelques semaines. La 1re indemnisation intervient après un délai de carence de 7 jours légal + un possible différé si tu as touché des indemnités de licenciement importantes. Dès l'ouverture des droits, actualise ta situation chaque mois sur francetravail.fr avant le 15 du mois.
Que faire si ta demande est refusée
Si France Travail refuse ton dossier, tu reçois une notification de refus motivée. Tu peux contester dans un délai de 2 mois via un recours amiable (messagerie sécurisée sur francetravail.fr ou courrier recommandé). En cas d'échec, un recours contentieux est possible devant le tribunal administratif. Des associations (APEIS, syndicats) peuvent t'accompagner gratuitement.