Pas de panique !
📝 Les étapes à suivre
Dans les 24 heures : vérifier la lettre de licenciement
Lis attentivement la lettre de licenciement. Elle doit mentionner les motifs précis du licenciement. Si les motifs sont vagues, tu as 15 jours pour demander des précisions par courrier recommandé à ton employeur. Ces précisions seront importantes si tu envisagez une contestation aux prud'hommes.
Le dernier jour : récupérer tes 3 documents obligatoires
Ton employeur doit impérativement te remettre : (1) le certificat de travail — mentionnant la date d'entrée, la date de sortie et les fonctions occupées, (2) l'attestation employeur — indispensable pour France Travail, (3) le solde de tout compte — récapitulatif de toutes les sommes versées. Si l'un de ces documents manque, relancez par écrit immédiatement.
Dès le lendemain : s'inscrire à France Travail en ligne
Rends-toi sur francetravail.fr dès le lendemain de ton dernier jour. Chaque jour de retard est un jour d'indemnisation perdu. Munis-toi de l'attestation employeur, ta pièce d'identité et ton RIB. L'inscription prend environ 30 minutes.
Dans la semaine : vérifier et signer le solde de tout compte
Tu disposes de 6 mois pour contester le solde de tout compte après signature (par la mention "réserves" sur le document ou par courrier). Vérifie que toutes les sommes sont correctes : indemnité de licenciement, congés payés non pris, préavis (si tu es dispensé), prime de 13e mois au prorata.
Dans les 12 mois : décider si tu conteste le licenciement
Si tu estimes le licenciement injustifié ou que la procédure n'a pas été respectée, tu as 12 mois à compter de la notification pour saisir le conseil de prud'hommes. Passé ce délai, le recours est irrecevable. Consulte un avocat ou un syndicat pour évaluer tes chances.
Dans les mois suivants : gérer l'impôt sur les indemnités
Les indemnités de licenciement sont exonérées d'impôt sur le revenu jusqu'à 2 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale (environ 91 000 € en 2026). Au-delà, la fraction excédentaire est imposable. Signale les sommes exactes dans ta prochaine déclaration de revenus.
📁 Documents nécessaires
💬 Questions fréquentes
Ai-je droit au chômage dès le lendemain de mon licenciement ?
Je suis licencié pour faute grave. Ai-je quand même droit au chômage ?
Mon employeur peut-il me faire travailler jusqu'au dernier jour pendant le préavis ?
Ai-je 12 mois pour aller aux prud'hommes après un licenciement ?
✍️ Tu dois rédiger un courrier ?
Le Rédacteur génère le document adapté à ta situation en quelques clics — courtois, ferme, prêt à envoyer.